Wozu braucht man Employer Branding?
Employer Branding: Durch eine einzigartige Arbeitgebermarke neue Mitarbeiter gewinnen. Gute Mitarbeiter*innen finden und auch dauerhaft binden ist längst eine Aufgabe, die Unternehmen ernst nehmen müssen. Inzwischen haben Arbeitnehmer*innen eine bessere Verhandlungsposition, als man denkt, und können sich in manchen Branchen eine Stelle frei aussuchen. Umso wichtiger ist es daher, dass ein Arbeitgeber Attraktivität ausstrahlt und […]
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